-목 차-
제1부 태동에서 확산까지
제1장 도입배경 : 사람이 바뀌어도 시스템으로!
1. 효율적 업무관리를 통한 정부혁신
2. 업무관리시스템 도입배경
제2장 온-나라 시스템의 추진과정
1. 온-나라 업무관리시스템의 모태 : e지원시스템
2. e知園시스템 부처 확산 검토
3. 표준모델 개발 및 시범부처 확산
4. 전 중앙행정기관 확산
4. 전자결재시스템과 통합
제2부 온-나라 업무관리시스템의 구성체계
제3장 온-나라 업무관리시스템 구축 전략
1. 구축 목표 : 시스템을 통한 일하는 방식 혁신
2. 구축 성과
제4장 온-나라 업무관리시스템 주요 기능
1. 과제관리
2. 문서관리
3. 일정관리
4. 지시사항 관리
5. 회의관리
제5장 유관 시스템과의 연계
1. 연계 기본 방향 : 온나라 시스템을 중심으로
2. 연계 대상 시스템
제6장 시스템을 통한 일하는 방식 혁신
1. 업무처리의 방향성 제시
2. 효율적이고 투명한 행정
3. 실시간 정책결정 지원
4. 역사적 기록유산의 보존
제7장 온-나라시스템에 대한 대내외 평가
제3부 시스템 정착을 위한 변화관리
제8장 변화관리의 기본 방향
1. 변화관리의 필요성
2. 변화관리의 기본 방향 : 조기정착을 목표로
제9장 변화관리체계의 구축
1. 변화관리 전담팀 가동
2. 각 부처의 추진조직
3. 활용실태 점검 및 의견수렴
4. 활용실태 점검결과
제10장 학습을 통한 시스템 이해 증진
1. 장‧차관 학습
2. 부처 전담팀 워크숍
3. 부처별 교육 강사 양성
4. 중간관리자 개념교육
5. 지속적인 교육‧훈련
6. 부처별 변화관리 노력
제4부 더 나은 시스템을 위하여
제11장 ‘업무 따로 평가 따로’ 문제의 해소
1. 성과평가와 업무관리시스템의 활용
2. 선행기관의 평가사례
3. 평가체계와 온-나라 업무관리시스템 사용의 연계
제12장 온-나라 시스템 도입에 따른 법‧제도 정비
1. 정부업무관리규정의 제정
2. 의사결정 중인 사항의 공개기준 마련
제13장 온-나라 시스템의 중장기 과제
1. 부처 간의 정책결정 지원
2. 모든 국가기관의 온-나라 업무관리시스템 사용
3. 모든 행정업무는 온-나라 업무관리시스템 연계
4. 안정적 관리체계 구축
제14장 온-나라 업무관리시스템에 거는 기대
목차3권 정부혁신